认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始

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《认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始》是2011年中国青年出版社出版的图书,作者是戴波拉·范恩。
书    名
认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始
又    名
The Power of Meeting New People
出版社
中国青年出版社
出版时间
第1版 (2011年5月1日)

认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始图书信息e

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平装: 153页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787500698661, 7500698666
条形码: 9787500698661
尺寸: 20.8 x 14.2 x 1.6 cm
重量: 222 g

认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始作者简介

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作者:(美国)戴波拉·范恩 译者:郭舫 黄邦福 赖伟雄
戴波拉·范恩,国际知名的财富导师和营销大师;还是商业的创建者和拥有者。她以前是一位工程师,现在,她是享誉全美的主题演说家、培训家。正如《丹佛邮报》她的描述那样,戴波拉给人的印象,是“单口喜剧演员、治疗师和教师的结合。”现在,戴波拉同她的丈夫斯蒂夫一起住在科罗拉多州。
郭舫,毕业于四川大学文学与新闻学院,文学硕士。成都大学文学与新闻学院副教授。在核心期刊发表论文多篇,翻译的多部作品均已公开出版。
黄邦福,翻译学硕士。任教于四川大学外国语学院。主要研究方向:翻译理论、英汉互译实践。出版译著多部。
赖伟雄,1990年毕业于广州外国语学院(现广东外语外贸大学)英语系,曾经在知名外企工作了近十年时间。从2000年开始创办几家教育型企业,积极引进国外先进的个人成长、领导力、人际关系、团队建造、健康等方面的教育培训资料,至今已引进了超过100本国外优秀书籍和许多视听资料。致力于为有志于成功的朋友提供优质的资源和帮助。

认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始内容简介

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《认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始》主要内容简介:新人和新客户是任何生意的新鲜血液,是极其重要的。缺乏新的生意和业务,就像一潭死水那样,很快就会干涸消亡。然而,认识新人,恰恰是很多朋友所害怕的。在《认识新人的力量》中范恩女士用自己的亲身经历,传授一些非常简单实用有效的认识新人的经验和技巧,帮助从事各行各业的朋友战胜恐慌,拓展人际关系,迎来巨大的发展空间。
《认识新人的力量》包含着大量的重要信息与实例,它将帮助你认识更多的人,获得认识新人的巨大乐趣。阅读《认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始》,将让你认识新人的技巧得到急速提升。你将踏上征途,获得更为巨大的成功。

认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始媒体评论

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人们都知道,我说过这样一句话:“如果不是因为你读过的书、你认识的人,那么,五年后的你,就同今天的你一模一样。”没错,这就是一本奇妙的书,它将教会你如何提升你认识新人的能力;它将帮助你提升你的生意和事业,给你生活的各个方面都带来不可思议的力量。
戴波拉·范恩将告诉我们如何认识更多的人,这样,不管我们做的是什么,我们都能做到卓越。我所知道的每个非凡的成功者,都认识了很多人。但是,重要的不是你认识的人。决定你成功的,是认识你的人,以及你如何奉献自己帮助他们。
《认识新人的力量》包含着大量的必读信息与实例,它们将帮助你认识更多的人,并且获得认识新人的巨大乐趣。阅读本书,将让你认识新人的技巧得到急速提升。你将踏上征途,获得更为巨大的成功。
——著名激励大师、“奇妙的”查理·琼斯

认识新人的力量:一切事业、生意和财富,都从认识新人开始目录

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序 我能做到,你也能
用不着聊天、不需要结交新朋友
认识新人不是火箭科学
有谈话障碍的人,并非你一个
拓展你的视野——认识新人
第1章 认识新人有多重要
为更愉悦的日常交往作好准备
切入重点
说话很便宜,但非常有价值
少少谈话,大大收获
第2章 克服父母的善意叮嘱
在安全的情况下,随时同陌生人交谈
采取主动——首先微笑、问候和介绍自己
沉默并非总是金——它可能是不礼貌的,阻止你前进
主动去追求,好事才会来
成为英雄——承担责任,认识新人,发起谈话
第3章 敢于尝试——认识新人、发起谈话
名字里面有什么
不要使用昵称——问问他喜欢什么样的称呼
记住:给予比获取更重要
第4章 让谈话持续下去
五人以上的圈子
伸出友谊之手——对他人感兴趣
求同存异
第5章 给予对方谈资
提问的诀窍
深入交谈
免费信息
打开话匣子的催化剂
只需一个微笑——并对他人感兴趣
第6章 慷慨地给予礼物——倾听
倾听不只是听觉的,也是视觉的
用语言表明你在倾听
陈述显而易见的事情
保持专注于你的谈话伙伴
第7章 作好准备,避免谈话中断
不要忘记老熟人
聊聊过去的话题
准备好打持久战——提出“采访式”问题
交谈的非言语因素
平凡之人
焦点人物
非礼勿言
传接球游戏
给予真诚的赞美——让人们对自己感觉良好,
并且喜欢上你
最佳的赞美
形式与内容相结合
进展
第8章 犯罪行为与不当行为
审问型
吹牛型
争强好胜型
霸道型
随意插嘴型
拒绝配合型
无所不知型
顾问指导型
没有“罪犯”的交谈
第9章 得体地离开谈话
谈生意
换岗
小感谢,大作用
甜蜜而忧伤的离别
第10章 “话球”传给你了
第11章 抓住机会,建立人脉关系
第12章 让人们感觉良好
第13章 表达明确,增强力量
第14章 抓住今天
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